母亲节调查 沈阳三成“职场妈”薪酬下降

本周末就是一年一度的母亲节了，沈阳地区的职场妈妈是怎样的生存状况?5月10日，智联招聘一项针对沈阳地区1032位职场女性进行的调查显示，沈阳地区近六成职场女性尚未生育，一孩职场妈妈的二胎生育意愿不高。

调查数据显示，已生育两个或以上孩子的受访女性仅占2.4%，育有一个孩子的女性比例为41.9%，近六成的女性暂未生育。已育有一个孩子的女性中有64%不想生育二胎，仅14.4%用户表示希望生育二胎，另外12.5%一孩职场妈妈还没有考虑过二胎的问题。

调查表明，职场女性生育之后的职场待遇发生一定变化，仅有7.9%的女性认为生育后薪酬有所上升，三成认为薪酬水平下降，另外六成职场女性认为薪酬待遇没有变化。在职场地位方面，仅有5.5%的女性认为生育后岗位有所上升，近四成认为岗位下降，另外55.8%的职场女性认为岗位没有发生变化。