中国的社保缴纳比例是高了,这也是一些企业通过劳务派遣转嫁负担的原因。中国社保缴纳的比例基本当时是参考的德国的数据。而德国不仅仅是一个经济发达的国家,而同时德国的企业界也是长期对此很有抱怨的。而中国是发展中国家,应该将比例降下来。它不是税收降低可以替代的。这就像抄作业抄错了一样,应该要求改过来。这样高的比例,企业无法承受。
责任编辑:辛欣
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