解说:
今天上午,温岭市教育局召开会议,通报了对虐童事件的处理,昨天当幼儿园老师转发完虐童照之后,温岭市教育局就接到了投诉电话。
滕林华 温岭市教育局副局长:
她跟一个家长聊,她说我手头有一张很好玩的照片给你看,有位家长说是哪个幼儿园,她说是城区中心幼儿园。家长说我小孩儿是城区中心幼儿园的,马上投诉。其实这个老师不是在那个幼儿园上班,在蓝孔雀(幼儿园),所以我们当时到城区中心幼儿园调查,但是调查不到,但是后来搞清楚了。
解说:
滕林华在温岭市教育局担任副局长有5年时间,这是他第一次遇到这样的事情。
滕林华:
很吃惊,意想不到,居然我们有这样的教师,有这样的行为。第二个就是很愤慨,我们的教师师德都不知道跑到哪里去了,做出这样的事情,不管是教育行政主管部门的一个干部,还是一个有小孩的家长,都是心里很气愤的。
解说:
愤慨之语,教育局联系了公安机关,同时责令蓝孔雀幼儿园辞退涉事教师,通报批评该幼儿园,责令其写出整改报告,反思检查,教育局视整改情况做出进一步处理,同时责令蓝孔雀幼儿园向学生家长赔礼道歉。今天上午教育局来组织了心理专家小组给家长进行心理辅导,下午要求幼儿园进行家访,向学生家长通报近况,上门道歉,教育局方面也在今天有所行动。
滕林华:
我也马上反思我们教育局应该怎么防止类似的事情再发生,一个是积极应对这次事情发生之后的处理工作。第二就是思考下一步如何通过这件事情举一反三。
解说:
深层次考虑以后的教育发展,我们希望温岭教育局能够付诸行动。而一个现实的问题是教师的准入,虐童教师的无证上岗现象在温岭并不少见。
滕林华:
这个没办法的事情,因为学校教育的发展和教师数字现有的现实情况有矛盾,我们的需求得不到满足,省里面给我们的考核要求是到“十二五”结束(持证上岗教师)要达到80%,所以路很漫长。
解说:
在教育局官方网站我们看到了这样的表述,所有幼儿园从现在开始凡招聘新专任教师时,必须招聘持有资格证的教师。除了这项从现在开始执行的硬指标,市教育局还提出了另外三项对全市幼儿园的要求,其中包括了检查反思、师德教育、重视教师心理健康等,“立即”、“从即日起”这样的表述,让我们看到了主管部门的压力。
董倩:
我们看到了主管部门的压力,同时也能够深深地体会到当地教育主管部门的无奈。但是在滕副局长的这番讲话中,我们还注意到了他这样观点的表述,“民办幼儿园在教师招聘中有自己的实权,教师存在职业素养问题,教育管理部门无法负责。”什么叫民办幼儿园?民办幼儿园也好,官办幼儿园也好,它姓私也好,它姓公也好,不管它的资金来源它都是一个教育机构,它里面都要招收进几岁的孩子,在教育机构面前,教育部门应该以一视同仁的这样一种心态去看待,值得注意的是说这番话的恰恰是我们民营经济最为发达的浙江省,到底里面蕴含着什么?我想值得深思。
接下来我们连线中国教育学会教育机制研究分会的施进军秘书长。施先生,您看在事情发生之后,刚才我们说了当地的教育主管部门的一位副局长说,他说当地教育部门无法负责,因为它是民办的一个教育机构,您怎么看?
施进军 中国教育学会教育机制研究分会秘书长:
说无法负责,当然是不合适的。对于辖区内的幼儿园,教育管理部门本身就有监督管理的责任,就这件事来说,在事前有指导的责任,事中也有调查处理的责任,这一次他们温岭就做得很及时,事后还有规范的责任,有继续培训教育队伍的责任,所以简单回应无法负责是不合适的,存在责任失落的本质。
董倩:
我今天看到有这么一种观点,它说这件事情暴露出的是我们学前教育上的缺失,您是否认同这种观点?
施进军
学前教育发展现在存在比较大的问题,主要是两个方面的问题:一是政府部门投入不足的问题,这是很多年存在的。第二是学校管理体系不够健全的问题,这也比较严重。
董倩:
好,谢谢施秘书长。
我们今天注意到《人民日报》的一个微博说,“仅仅事后惩戒肇事者是不够的,教育改革和发展需要的不是奢谈什么“蒙特梭利”之类,而是找回那份最基本的爱与尊重,这离不开整个社会的共同努力。”其实我们仔细想想对于幼教机构教师的素质要求,可能是要远远地超过小学老师和中学老师,因为家长托付出去的是什么?托付出去的是对这个孩子的爱,需要教育机构、幼教机构付出给孩子更多的爱和责任,因为孩子们3岁、4岁、5岁,在幼儿园里他们不会说话,不会料理自己,甚至连事情都不懂。在这种情况下,你怎么去面对家长们托付给你们的那种信任,我想这一方面是我们要呵护孩子,另外一方面也要保护家长对教育机构的这种信任。
好,今天的节目就是这样,感谢您的收看,再见!
责任编辑:杨旭东
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