薛兆丰：罢工是集体违约，越纵容罢工经济越糟糕

北京大学法律经济学研究中心联席主任薛兆丰博士

1月25日，搜狐财经高端访谈栏目《第一访谈》专访了北京大学法律经济学研究中心联席主任薛兆丰博士，请薛兆丰博士为我们解读从自由到民主，从反腐、二次收入分配到法治建设这些当代中国最热门和重要的改革话题。今天我们特别节选部分内容与读者分享，本期访谈《薛兆丰：为自由而建言》将于2月1日正式推出，敬请期待!

罢工是一种集体违约，越纵容罢工的地方经济越糟糕

搜狐财经：最近富士康在北京的工厂又发生多起罢工事件，而在2010年您和陈志武教授曾经就“工会”和“罢工权”在网上展开了一场公开辩论，你们的主要分歧是什么?

薛兆丰：是的，我和陈志武教授确实曾经就“西方工会”和“罢工权”展开了一场辩论。在陈教授看来，罢工权是一种工人阶级抗衡资产阶级力量的途径。以我的理解，他把人群简单分为雇主和雇员两个阶层，然后再假定雇主阶层容易剥削雇员阶层，于是需要罢工权来保护自己。

但在我看来，罢工是一种集体违约。雇主和雇员并不是剥削与被剥削的关系，而是一种自愿缔结的合作关系。签约和雇佣的目的，本来就是为了减少合作过程的不确定性，而罢工则是制造了不确定性。一部分工人罢工，会给其他位于生产链条不同位置的、人力资本和工资需求也不同的其他工人，造成伤害，会对消费者造成伤害。只有深入到个人的层面，才能理解这些打着“大旗帜”进行的活动背后的真实的动机。

经济学家对工会有独特的视角。《简明经济学百科全书》(The Concise Encyclopedia of Economics)里的“工会”条目，就开门见山地说：“尽管工会在民歌和小说中被广泛传颂，被当作了受压迫工人的大无畏的支持者，但……这些组织只不过是一种卡特尔，它们通过限制公司和企业的劳动力供给，来获得高于竞争市场的工资。”

工会和罢工曾经盛极一时。结果如何?现在看全世界，越是纵容罢工的地方，就越是经济糟糕的地方。道理很简单，财富来自于合作、守约和工作，而不来自于逼迫、违约和怠慢。

责任编辑：刘元迪