吴敬琏：中央应尽快建改革工作班子

吴敬琏、张维迎等经济学家呼吁建立经济体制改革工作机构，总领改革蓝图，突破固有局面

新京报讯 (记者吴敏)昨日，中国经济50人论坛2013年年会以“改革的重点任务和路径”为题展开。经济学家吴敬琏呼吁，中央应尽快建立体制改革工作班子，开始进行前期研究工作。这一呼吁得到其他经济学家的普遍响应。

中国经济50人论坛是非官方的、公益性的经济学家组织。其中5人在十八大上当选为中央委员，2人当选为中央候补委员。

呼吁总领改革蓝图的机构

吴敬琏在昨日的主题演讲中说，当务之急是启动研讨和制定改革的总体方案，其中要深入研究改革的顶层设计和整体规划，明确提出改革的总体方案、路线图、时间表。

吴敬琏认为，原本市场经济体系是一个利益多元化的综合体系，但近年来利益格局固化，要做一些根本性的改动，会对原来的利益格局发生大调整，引起许多矛盾、阻力和抵抗。他认为，如果中央不抓顶层设计，在各个部门完成设计、形成格局以后，再协调就难了，因此要建立一个中央直接领导的工作班子来统筹协调。

经济学家张维迎昨日也重提其观点，他说应该成立“国家改革委员会”，由总书记或者总理来当主任。

经济学家这样的呼吁，在早先的经济改革中曾有先例。按照吴敬琏引述的《江泽民与社会主义市场经济体制的提出》一书的内容，在1991年开始的改革中，中央曾就总体方案的设计起草了6个月时间，而之前的调研、座谈等筹备时间则更久，不少经济学家和社会人士都参与其中。

中共中央政策研究室副主任郑新立则在发言时说，“不说恢复体改委，重建一个体改委也可以……总之一定要有一个专门的机构来研究改革方案，让部委制定改革方案，这样是做不成的。”

称改革时间紧迫

吴敬琏昨日说，现在，时间已经很紧了，“如果我们希望在十八届三中全会能够把这个总体方案、路线图、时间表制定出来的话，现在应该说时间很紧”。张维迎则认为，现在可能是改革最后的时间窗口。

中国银行首席经济学家曹远征在论坛上说，这几年是难得的一个机会，一个窗口期，应该紧紧抓住这个重大的改革机遇。

“一方面是民意为财税改革提供了机遇，目前的汇率走势为开放资本项目、增加人民币弹性提供了机遇，当前的低通胀环境为资源价格改革提供了机遇，我们可以通过建立改革委员会来设计并监督改革的执行，避免改革时机被贻误。”他说。

■ 争鸣

易纲：对设计大系统存疑

新京报讯 (记者吴敏)央行副行长、经济学家易纲昨日在中国经济50人论坛年会上对设计大改革方案提出疑虑。

他说，制度是设计出来的，还是在产权界定清晰的情况下生长出来的存在探讨的空间。中国之前的改革无疑是设计出来的，但在目前的情况下还要设计改革，难度很大。

易纲认为，一些基础的原则，比如产权界定和保护，需要得到强调;一些领域需要设计，比如社保制度、财税、土地制度等。他说，他对设计一个改革的“大系统”，感到“诚惶诚恐”，“心存疑虑”。

清华大学中国经济研究中心主任魏杰也表达了类似的观点，他说，“如大家所说建立强大的领导班子，但班子越大越难以保护产权，只有保护产权，才能限制政府主导经济，才能使得社会资源得到有效配置。”

■ 现状

吴敬琏：电信改革是半拉子工程

中移动一家独大，宽带业务两家南北垄断，“拖了信息化的后腿”

新京报讯 (记者吴敏刘兰兰)国务院发展研究中心研究员吴敬琏昨日建议，可以按照两条线索，即问题导向和体制分类来研讨和设计改革。他指出，电力系统和电信行业改革是半拉子工程。

“四件事一定要做”

吴敬琏说，各种重大问题背后有体制性的原因，可以根据对这种原因的探索，明确哪些方面应进行改革;而汇总问题分析中提出的改革项目，则可能涉及多个子系统，比如财税、金融等。他说，问题的中心还是“竞争性市场体系的建设”，他认为有几件事情是一定要做的，包括完善市场的产权制度基础，比如土地产权;开放各类资源价格;反垄断和强化竞争;实现司法公正和完善的执法监督。

吴敬琏在举例说明这些问题时称，有些至今没有解决的问题，是因为背后的体制性障碍一直存在。新兴产业也存在这个问题，吴敬琏举出光伏企业江西赛维太阳能的例子，称政府对此是有责任的，因为用了政府的力量去鼓励，结果造成了产能的过剩。

赛维是国内最大的光伏企业，在纽交所上市，但由于行业产能过剩陷入经营困境。

电力市场不正常

吴敬琏昨日还表示，电力系统和电信行业改革是半拉子工程。

他说，电力系统改革中，“网厂分开，竞价上网，输配分开，售电放开”只有第一步很有成效地完成了。但这个市场不正常，唯一的买家就是电网，不是一个竞争性的市场。而电信改革中，非对称监管、自有携号转网等，现在也都没有做好。移动通信上中移动一家独大，宽带业务上两家南北分开垄断，“拖了国家信息化的后腿”。

独立电信分析师付亮昨日接受新京报记者采访时表示，2008年的运营商重组虽然在局部(如3G方面)形成了竞争关系，但整体上是失败的。

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郑秉文社保改革卡在事业单位

新京报讯 (记者吴敏)昨日应邀在中国经济50人论坛上做演讲的社科院拉美所所长郑秉文说，社保改革最大的不公平问题在于事业单位，如果事业单位不改，全民的愤怒情绪导致社会保障制度的任何改革都变得不可能。

“一说到改革，所有网上言论就说先改事业单位，所有的改革都卡到这儿了。”他说，这是一个平等的标志，只要事业单位和城镇职工社会保障不平等，别的都免谈。

郑秉文在发言中说，中国统账结合的基本养老保险制度走到头了，应该改成名义账户制。

汤敏(微博) 座谈不足以了解百姓想法