创意设计行业人才困境：缺口难填补 薪酬难引人

昨日的招聘会上，百余家企业现场提供4000多个岗位，吸引了大批技校生前来咨询。 丁玎 摄

日前，彭教授身着广州本土设计的“例外”服饰亮相出访，引发一片好评;“红专厂要拆”在网络和现实又再度引起对“广州创意设计生存”的热议。在创意产业受到热捧的大背景下，创意设计人才的培养和就业现状究竟如何?

近年来，国家提出要推动文化产业成为国民经济支柱性产业，这为文化创意产业的发展带来了前所未有的机遇。2006年更是被称为中国的“创意经济元年”。然而，目前我国创意人才匮乏，导致创意产业总是在引进、模仿和低水平中运行。创意设计人才缺口极大的同时，创意设计人才在就业上遭遇了薪酬尴尬，学历薪资倒挂的现象层出不穷。

创意设计人才成招聘会上“抢手货”

广州美院的艺术类专场招聘会上，创意设计人才成为全场追捧的热点。“尤其是工业设计，珠三角是制造业热土，工业设计人才极为抢手”，据招聘会主办方透露，当天，珠三角就有50多家企业专为招聘工业设计人才进场。

在创意产业迎来发展黄金时代之时，作为创意产业群的核心——设计产业，当仁不让地将成为今后经济发展的中流砥柱，而对设计人才的需要也将随产业发展水涨船高。设计产业涉及的领域相当广泛，平面设计、产品设计、室内设计、时装设计等都被囊括其中。中国市场对设计人才也是求贤若渴，据有关方面预测，中国的文化产业市场每年产值达4800亿元，目前仅有1800亿元，尚有3000亿元的空间。

创意产业的高速发展是依靠文化创意人力资本的投入产出和文化创意阶层的崛起。创意产业越来越多地被用来表述国民经济中从事于利用人们的“智力资本”进行的文化服务和文化产品的生产与流通的新兴产业。然而，创意设计人才稀缺已成产业发展瓶颈几乎是业内的共识。

“动漫游戏美工月薪3000元起，动漫手机游戏工程师月薪4000元起，能力强者月薪可达万元……”在招聘会现场，这样的揽才广告随处可见。虽然应聘者很多，但真正符合要求的人却少之又少。

“企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。”招聘会上，众多动漫企业发出了如此感慨。一方面是动漫专业大中专学生数量快速增长;另一方面是动漫企业专业人才匮乏。

“由于缺少技术、创意兼备的创新型人才，很多动漫作品无法制作”，广州某知名动漫网游企业人力资源负责人表示。

记者在多场招聘会现场看到，应聘者多为大专以上学历，所学专业多与动漫、计算机等相关，但招聘企业并未因此而兴奋起来。据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是动漫相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。某高校动漫专业毕业生小王，在招聘会上走了几圈，却一份简历也没投，“来到招聘会，才发现企业所要的专业技能自己并不掌握”，这就是小王的感慨。

在综合性招聘会上，动漫公司即使在业内再有名气，但是相较于金融、地产等大佬行业的需求和待遇，显然不占任何优势。“综合性招聘会上，很多人都不知道我们是干什么的。一些知道我们公司、作品的人，对我们表现出很大的兴趣，但从很多投过来的简历看，完全是不相干的专业”，某数字动漫人力资源相关负责人说。



 

责任编辑：辛欣