本报讯 记者刘成报道:以高质量的教育吸引家长,进而留住人才;以优美的居住环境引来老人落户,让人才的全家在此团聚。近年来,青岛开发区不断提升养老、医疗、居住、环境水平,打造出独特的吸引人才软实力,吸引众多人才“凤凰落枝头”。
没有名校、没有大医院,曾是由农村发展起来的青岛开发区的软肋。近年来,青岛开发区充分认识到民生工程吸引人才的重要性,一批高质量的民生工程开始崛起,并迅速改变着开发区的面貌。
李青松原是美国加州大学研究高分子材料的博士,他研发出可应用于生物医药、高级涂料、光学仪器的纳米新材料。2009年,李青松来到青岛开发区创业,创业之初,他只带回了孩子,夫人还留在美国,主要想法就是看孩子在这边上学能否适应。让他颇为安心的是,孩子所进的学校——青岛开发区实验初级中学,无论是学校环境还是教育质量都令他满意。2011年,李青松放心地将夫人接到了青岛开发区定居。
吸引人才的不仅仅是教育资源。“我们医院已成为青岛开发区招商引资考察环境的必来之地,很多外资企业最终拍板落户开发区,与我们的医疗条件有直接关系。”青岛大学医学院附属医院副校长孙运波现在专门负责黄岛分院事务,经常接待投资商前来考察,感触良多。
住得舒心、环境清新、老有所学、壮有所选,目前,青岛开发区打造的生活环境,可以用这4句话来形容。
住得舒心首先要能住得起。青岛开发区建起了限价房、经济适用房、公共租赁住房、人才公寓等不同层次的保障性住房体系,其新建保障房的比例达到了50%,这为众多的外来人才解决了居住贵的问题。记者在其基本完工的“智岛公寓”看到,他们建设的1753套人才公寓,都配备了精装修、家具和基本的生活用具,引进的人才拎包入住即可。
环境清新体现在整个城区环境上。沿着青岛开发区南部滨海地带漫步,数十公里长的滨海公园、占地上千亩的湿地公园、数公里长的海滨浴场,让人心旷神怡。而城区内随处可见的街心花园、道路两旁宽阔的绿化带,也为百姓提供了散步、休憩的清新场所。
老有所学体现在为老年人的服务上。青岛开发区形成了区有老年大学、街道有老年大学分校、社区有老年学校的三级老年教育网络,其社区老年学校已达120所之多。
壮有所选体现在满足青年和中年人对健身运动的需求上。青岛开发区开创了一种新模式:对学校的体育设施进行高等级配置,把体育区和教学区有机地分离开,白天学校使用,学生放学后向社会开放。让全社会都能使用这些优质资源,这在避免闲置浪费的同时,让其成为开发区一流生活环境的重要组成部分。
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