在这个全球化时代,很多危机突如其来,想“脱钩”几乎没有可能。但有一种危机是你能够抵抗的,那就是惰性的危机。
哈佛大学教授戴维·兰德斯在《国富国穷》中说,“外援可以有帮助,但它像意外之财一样,也会有害处,它可能降低自身努力的动力,造成一种有害的无能感,……归根结底,真正有效的办法只能是自强。”
《南风窗》最近采访了中集集团总裁麦伯良,他谈到欧债危机时说,“很多欧洲朋友,他们住的房子跟我们差不多,天天睡到自然醒,晚上还喝两种酒。政府给的钱不够,就示威游行,要求提高补贴。人人都这么干,社会的财富谁创造?”
中国有“考公务员热”,但和希腊比,是小巫见大巫。希腊政客拉票的承诺之一就是“保证给你孩子在政府谋个差”。反腐研究专家许春华指出,2010年秋季大选前,希腊政府内突然增加了2.7万个领薪金的名额,但很多名字只出现在工资单上,因为根本没有职位和办公地点。希腊人口1100多万,公共部门雇员超过100万,高薪、终身制,还动不得。希腊混进欧元区获得大量资金,但没有用来建设,很多都分掉了,透明国际希腊分部主席说,“大家一下子都变得有钱了,但没有形成那种财富是靠辛勤工作挣来的文化”。
学者何帆也提到,庞大的国有部门导致希腊经济沉闷而低效。2010年希腊铁路系统每天亏损200万到250万欧元,总体欠债达110亿欧元。但这个铁路系统养活了6500个工人,满心盼望早点退休。希腊平均退休年龄58岁,德国是65岁和67岁。希腊退休工人拿到的钱是上班时工资的96%,比德国退休工人能拿到的钱多两倍。
中国经济的结构性问题不少,但基本面还是竞争性市场经济。竞争带来压力,激发动力,让惰性难以生存。海通证券首席经济学家李迅雷认为,中国人口红利会缓慢下降,但“勤劳红利”不会消失。他选择德、日、韩、中四个制造业大国,发现它们的人均耕地面积均大大低于全球平均水平,但周工作小时数都超过同区域国家。中国女性就业率超过印度一倍。
只要自强不息的奋斗之气不松掉,就总是能找到出路,找到未来。
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