Tobias Degsell：怎样才能获得诺贝尔奖(2)

给大家举个例子来强调一下。这个是爱因斯坦年轻时候的照片，可能是世界上最出名的诺奖得主了，每个人都觉得爱因斯坦是个天才，不需要跟别人合作。但是事实上却并非如此，他不是单枪匹马的。他在学校里边成绩优异，在大学里成绩也非常的突出。但是他问问题问得太多了，老师都不喜欢他。所以说当他从大学毕业以后，大学都不愿意雇用他。但是他不得不找一份工作，因此最后在伯尔尼的专利局里面找到一份工作。很多人都觉得好像爱因斯坦不喜欢在专利局里面工作，他想在大学里面工作。但实际上他还蛮喜欢专利局的工作的，因为我们都知道专利局的工作，工作量特别的小。每天处理10到15个专利，工作就结束了。工作结束之后你想干什么就干什么，绝大部分专利局的工作人员都有自己的项目要做，所以说他们在完整了专利局的工作之后就开始做自己的项目了。每天爱因斯坦要工作的内容，就是处理专利的内容都是计时器，和钟表有关的，所以说他就可以从不同人的身上学到一些微观的思维。要知道爱因斯坦并不喜欢喝啤酒，他一般晚上工作完以后就跟自己的朋友去喝茶。和朋友在一起喝茶的时候，他们就会讨论物理、化学、哲学、数学之类的。所以说爱因斯坦并不是单枪匹马的，他也和自己的朋友共同合作。这就是为什么爱因斯坦最后可以成功了。

大家可以看到这个是英国剑桥大学的图片，这个大学是世界上制造出诺奖得主最多的一个大学。10%的诺奖得主都和剑桥大学有关。这个不是麻省理工，也不是牛津，也不是哈佛大学，是剑桥大学，我觉得这个现象非常有趣。我们就去了剑桥大学，并且问剑桥大学的领导，为什么你们学校这么出色?他告诉我们，传统最关键。我们是一个有800年历史的老校，在牛顿当我们数学系系主任的时候，那时候我们学校都有400年历史了，所以说其他学校想超都超不过来。我就问他这样一个问题，牛津也挺古老的，为什么没有你们那么成功呢?这个领导就告诉我一个秘诀，关键在于你要会玩，还有多样性也很重要。让一大堆年轻人和非常聪明的人在一起聚会，并不是足够的，我们还要让他们互动起来。剑桥大学在这方面就做得特别好，他经常会邀请一些出色的学者、研究者来参加他们的晚宴。在晚宴上你不能够自己选择你挨着谁坐，剑桥会为你决定你旁边的人是谁，有可能你左边是一个经济学教授，右边是一个人类学教授。在晚宴结束之后所有的人都能够从彼此身上得到很多的灵感和启发，所以说当他们回到公寓的时候就会变得无比的有创造性了。

这个就很像美国的贝尔实验室，贝尔实验室是美国的一家公司，在贝尔实验室当中也出现了大量的诺奖得主。比如说这些传感器和光纤的发明者。要知道贝尔实验室并不像剑桥大学有800年的历史，他是一个新公司。要知道贝尔实验室所有员工都觉得这些传统意义上的大学，做的事都非常糟糕，因为他们把大学分成不同的系，不同的系下面还有不同的专业，这样做是非常不好的。贝尔实验室有自己的一栋楼，并且把不同领域的天才都融汇在了一起。他把他们的员工分成两类人，一类是实干家，一类是思想家。所以说他们雇佣的人不只是研究者，还有工程师。贝尔实验室也让研究者和工程师组成团队，共同工作。所以说他们就可以在这个实验室当中共享多样性，并且他们也可以相互交流，而且这样的一个实验室也是非常密闭的，要出去喝咖啡、上厕所都挺远的。实验室希望不同能力的人还有不同领域的人能够在一起。另外就是他们也觉得不仅仅只是在实验室里边才能够激发出创造力，哪怕是在大厅里边找到一个熟人，或者另外一个领域的人聊天，讨论的话也是可以激发创造力的。

在我们的博物馆当中我们也会收集一些器皿和物件，我们也会从诺奖得主那边得到一些珍藏的物件。这个是莫言先生送给我们的，是他的小说全集，而且上面还有非常美丽的书法。我觉得这份礼物又代表着非常重要的因素，很多人觉得你要当个好的作家，你必须得有灵感才行。作为一个作家你必须要耐得住寂寞，要自己一个人工作非常努力才行。才能够成就非常出色的文学作品，莫言先生也说明了这一点，他非常坚持，曾经也挣扎过，工作非常努力。当你能够达到这些要求的时候，你的作品就一定非常卓越了。所以努力工作非常重要，要知道勤奋也仅仅只是我们成功的一部分而已。

这个物件是2010年诺奖物理学得主给我们的一个小礼物，2010年的物理学奖是由这上面签名的两个人共同获得的。他自己在发现这个的时候只有30岁，在36岁就获得了诺奖。当我跟他见面的时候，这天其实并不轻松，因为竞争非常激烈。在我看来竞争确实是非常激烈的，因为这个诺奖的得主比我年轻这么多，所以让我采访他，让我感觉非常不适应。但是我们就研究和创造性进行了讨论，我们的讨论也是非常的活跃，他也告诉我说他和他的合作者之间的合作也是非常卓有成效的。要知道仅仅是合作或者是努力工作的话还不够，因为毕竟我们要做研究的话，就对一个事物进行长期研究，比较无聊，所以说如何把无聊的事情变得有趣，显得非常重要。他就告诉我说有个办法让无聊的事变得有趣，如果说你的工作非常努力的话，你可以把五天的工作四天就完成，他们就是这么做的，在星期一到星期四就在自己的共同实验室当中一起来完成这些工作，做得非常勤奋，但在周五他就回到自己的实验室里面，做自己想做的实验了。在某个星期五的晚上，当他回到自己实验室的时候他看到一个普通的铅笔。他就问自己一个问题，一个普通铅笔里边到底含什么成分。铅笔里面是石墨，石墨就是铅笔的成分。他们还没有就此停止，他们把石墨切成非常非常小的小片，并且把它贴在了字条上面，然后他就把这个材料再次分解成小层小层的，并且把它们重新组合，最后发明了一个新材料叫石墨锡，它只有一个原子那么厚，但是却比金刚石强十倍，而且它有导电性，而且你可以任意的曲折它们。现在我们也可以把这个石墨锡放在硅晶体里边，但是他告诉我说，这仅仅是我们整个工业化的第一步而已。他们两者都认为在未来十年，我们可以用石墨锡来制造电脑，这个电脑会像一般的纸一样薄，你可以把这些电脑折起来放在自己的口袋里边，然后到办公室以后在把这个电脑铺开，开始工作。想象一下我们的未来是什么样子吧，因为就是两个人玩了玩铅笔而已，就改变了我们的未来。

我好像演讲只剩下两分钟了。我想告诉大家，如果说你们有机会去斯德哥尔摩的话，那我们将会在明年四月份的时候有一个展览，这个展览的主题就是莫言，这个将是一个售书的仪式。再次感谢中国，因为是中国人发明了造纸。大家如果说去了我们的博物馆，大家一定要参观这块，每一年我们的诺奖得主都会在我们咖啡厅的椅子上面签字，大家一定要看这些椅子，这基本上就是我们的这些得主的黄页了。去年我就负责了这个签名的仪式，当时我就和一位诺奖的化学得主共同讨论了一下创造力，他当时就写出来了，就是坚持不断的创新是非常重要的。但是他同事看到了这个椅子上面的签名之后，他就突然特别生气。然后这个同事就说到了，你千万不要只是坐在椅子上面就可以想，你一定要尖叫，一定要走动，你才有更多的创造力。当时诺奖的物理学得主听到了以后就笑得非常的厉害，他告诉我说这些化学家说的全都是垃圾，我觉得只有我躺下休息的时候才能得到灵感。这一点就强调出来，我们每个人的能力都不一样，我们所有人都有能力成功，但是我们所需要的能力和我们做事的方式却是有所不同的。

大家如果去了斯德哥尔摩的话，大家可以看到莫言签字的这把椅子。我也希望在未来有越来越多的中国人获得诺奖，但是如果说你想获得诺奖，第一步就是要有创造力。所以说中国制造并不是我们的目标，只有中国创造才是我们未来的目标。谢谢各位!